十大提高工作情商的书籍 10本提高职场情商的好书推荐 看什么书能提高情商

叶秋
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10本提高职场情商的好书推荐是P站文学小编主要依据豆瓣评分、书籍销量、网友推荐、并综合参考互联网相关排行榜/榜单进行推荐,榜单仅供参考,如有疑问,欢迎大家评论/批评指正。职场情商提高的十大书籍

1、《情商3:影响你一生的工作情商》

《情商3:影响你一生的工作情商》通过生动有趣的实例,向人们介绍了在工作中提高你的情商的方法。本书认为工作职位的升高,技术能力和认知能力的重要性就会递减,而情商的重要性则会递增。优秀员工的工作业绩中,情商要素所占的比重高达三分之二。美国著名心理学家丹尼尔·戈尔曼其经典著作《情商》系列书,畅销逾800万册,高居《纽约时报》畅销书排行榜18个月。

2、《高情商职场沟通术》

《高情商职场沟通术》通过提炼求职力、升职力、领导力、谈判力、营销力、表达力、演讲力、说服力、辩论力9大关键词,呈现99+职场真实场景,提供给你可迁移的真实场景,可复制的简单话术,可模仿的高强技能。此书作者是千万册销量《演讲与口才》杂志副主编,腾讯年度综艺观察员“菇娘映像”创始人。无论你是初入社会的职场菜鸟,还是带领团队的主管老总,都能找到适合自己的学习之处。

3、《麦肯锡入职培训第一课》

《麦肯锡入职培训第一课》介绍了“批判性思考+逻辑性展开”的独特思考方式,大到“职场沟通”和“日常沟通”的差异,小到“工作餐”都一一讲解并用案例指导。还有很多实际的工作指导,比如文案、简报、企划书,如何写出清晰的“逻辑结构”。对于职场新人或刚毕业的大学生,如何提高职场情商能力,此书就很多的介绍了提高情商的方法,非常适合职场新人。

4、《情商高就是说话让人舒服》

《情商高就是说话让人舒服》以“说话让人舒服”为主题,将语言和人性有效地结合起来,通过大量贴近生活的事例和精炼的要点,教会我们,如何通过洞察别人的心里来说出让人爱听的话,如何通过体察别人的需要来说出让人开心的话,如何通过“包装”自己的语言来说出不伤人的话等,让你的每一句话都说得得体又令人舒服,到哪都受欢迎!

5、《极简工作法则》

《极简工作法则》是被誉为“个人成长”导师的理查德·泰普勒关于情商的代表作,此书用简明的言语阐述了工作中各种重要事项,例如,如何在工作中树立威信、如何处理与同事的关系、如何融入群体、如何面对纷争、如何应对竞争、如何脱颖而出等等,这些内容本书都有涉猎。作者提出的一条条法则,看似简单,却给予了我们实用、扼要的指导,可以提高我们在职场的情商,恰当处理职场中面临的各种问题。

6、《沟通圣经》

《沟通圣经》旨在帮助读者增进“沟通技巧”或“商务沟通能力”,内容详细解说“听说读写”所有可能的沟通情境所需要的技巧,如电话、谈话、会议、演讲、简报、写信、报导、问卷、电子邮件等,并说明非语言沟通、聆听、阅读、视觉沟通,以及如何利用各种视觉辅助工具等,时时刻刻帮助你克服所有沟通的挑战,进行良好的“自我发展”与“职业生涯发展”。《沟通圣经》是提高职场情商必读书籍之一,畅销英国三十余年,修订五次。

8、《人脉力》

《人脉力》全书分为三篇九章,详尽阐述了构筑人脉螺旋模型的五个阶段,以及如何借助人脉的力量创造出骄人的业绩,获取晋升和成长的机会,进而成为不可替代的人才,享受工作所带来的快乐,实现自我的人生价值。此书萃取职场精英获取提拔和成功的共同之处,提出了构筑人脉的实用方法。处理好工作中的人际关系,也是提高职场情商重要一环,因此,此书对于提高职场情商能力,值得一读。

9、《高难度谈话》

《高难度谈话》由三位英国知名沟通专家合作完成,主要介绍了哈佛谈话术等内容,书中带领读者突破谈话瓶颈,实现完英沟通,例如如何在毫无防备的情况下开始一场高难度对话、如何把理高难度谈话的“弦外之音”面对正面攻击和指控时如何回应、如何破解潜截在每一次高难度谈话中的隐形结构。此书曾荣登《纽约时报》排行榜的经典畅销书中。沟通是职场情商中重要的一环,要提高情商能力,P站文学建议读一读。

10、《关键对话》

《关键对话》剖析了人们在沟通上常见的盲点,并提供了许多谈话、倾听、行动技巧,辅以对话情境和小故事,帮助读者以迅速的方式掌握这些技巧。说话切中要点,让对方清楚知道你的看法,是一种高情商体现,说的圆满得体,让对方自动反省,是一种智慧。对于职场人来说,同事与同事之间的沟通,与客户的沟通中。对话沟通很重要,《关键对话 》可以提高职场沟通能力,从而提高你的情商。

11、《谈话的力量》

《谈话的力量》是一本详细阐述谈话技巧的书,是美国知名的沟通学咨询专家加纳的代表作。他教授过数百期“谈话技巧”培训班,学生数以万计《谈话的力量》基于数百例科学研究以及作者自身20年来教授学生的亲身体验,简洁实用,是社会交往批指南图书中的经典。书中描述了许多谈话场景,并给出了应对这些场景的技巧与方法。已经成为全世界最受欢迎的教授谈话技巧的图书。如果要提高职场沟通能力,这本书值得去读读。

12、《谈判力》

《谈判力》是哈佛大学著名谈判课教授罗杰·费希尔和丹尼尔·夏皮罗的经典代表作,两人潜心哈佛40多年,将谈判研究与实战经验相结合,总结出风靡全球的五大高情商谈判技巧,最终成就大师杰作,既可以帮你洞察需求、管控情绪,又可以助你在任何对抗中达成谈判。《谈判力》已经出版了近30年,一版再版经久不衰,已经成为全球最为经典的谈判书籍,是处理谈判问题的权威指南。

13、《沟通力就是执行力》

《沟通力就是执行力》是作者对众多知名企业深入考察和研究,并结合大量实际案例,总结出的一套系统性方法,将会告诉你“如何拆掉沟通壁垒,打造执行力高效的团队”。在职场团队中,每个人所处的位置不同,其所需要完成的沟通任务也有所不同,高层、中层、基层,要根据自身所处的位置和目标进行沟通,同时,也要保持同层之间的良好沟通。只有这样才能让团队具有强大的执行力。P站文学小编建议,此书比较适合职场中高管,可以提高自身情商能力。

14、《知道力》

《知道力》提供了一套解决个人职场生存和发展困惑的系统性方案——知道力,作者基于自身多年工作的宝贵经验,以活泼的形式,独特的视角和内容,阐述了凌驾于执行力之上的25条职场新思维。本书涵盖目标、位置、修炼、沟通、人际、管理等几大方面,此书中沟通、人际是提高职场情商能力的重要环节,此书不仅仅适合初中级管理者,还适合那些刚步入管理岗位的职场新人。要提高管理者情商能力,P站文学建议,《知道力》可以读一读。


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